8月9日，金環(huán)磁選在五樓會議室召開中層干部大會，動員全員提振信心，凝聚共識，確保順利完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。公司黨總支書記、董事長李澤萍出席并講話，黨總支副書記、總經(jīng)理黃會春部署下半年重點任務(wù)并主持會議。
會議深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司2023年年中工作會暨科技工作會議精神，要求全體干部將思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，準(zhǔn)確把握會議對金環(huán)磁選提出的要求，超前謀劃、高效推進，確保各項工作落地見效。
黃會春對上半年工作進行了回顧總結(jié)，安排部署了下半年重點任務(wù)：一是深耕細(xì)作挖市場，全力以赴爭取訂單，力爭圓滿完成全年銷售目標(biāo)任務(wù)。二是成立逾期應(yīng)收賬款催收工作組，加大逾期應(yīng)收賬款的催收力度，防范資金風(fēng)險。三是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，完成超大型高梯度磁選機的優(yōu)化；解決好高梯度磁選機跑冒滴漏，完成好通用性設(shè)計、優(yōu)化熱循環(huán)系統(tǒng)、提升設(shè)備自動化等任務(wù)。四是科學(xué)高效組織生產(chǎn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，努力降低庫存。五是持續(xù)加強6S管理，對整理和清掃階段進行驗收，對整頓、清潔、素養(yǎng)和安全進行分步整改到位。六是扎實推進上市整改，積極推進新系統(tǒng)試運行、財務(wù)及業(yè)務(wù)整改等工作，定期召開協(xié)調(diào)會，有效推進上市整改。七是持續(xù)開展主題教育，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，開展好專題民主生活會和專題組織生活會，鞏固主題教育成效。
李澤萍就做好下半年工作提出四點要求，一是提振信心，樹立起壓倒一切困難而不為困難所壓倒的決心和勇氣，奮力拼搏三季度，奪取全年勝。二是增強兩個責(zé)任，增強履行主責(zé)主業(yè)的責(zé)任心，種好責(zé)任田，始終把責(zé)任抓在手上、落實在行動上；增強“一崗雙責(zé)”的責(zé)任心，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，爭做能打敢拼干成事的干部 。三是防范三大風(fēng)險，防范金融風(fēng)險，加強逾期2年以上應(yīng)收賬款的催收，切實做好風(fēng)險評估，跟蹤了解用戶經(jīng)營狀況，同時降低存貨風(fēng)險，加快生產(chǎn)物資周轉(zhuǎn)；防范安全環(huán)保風(fēng)險，杜絕發(fā)生一般及以上環(huán)保污染事件和重傷以上事故；防范廉政風(fēng)險，增強廉潔自律意識，加強采購監(jiān)管，實行比價采購。四是抓好四大重點，抓好經(jīng)營盤子，抓早趕前，強化舉措，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿實現(xiàn)；抓好上市整改，增強整改工作的責(zé)任感和緊迫感，做好新系統(tǒng)上線，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提升管理效能；抓好整合搬遷，細(xì)化落實搬遷方案，確保在11月份完成永磁車間整體搬遷；抓好團隊建設(shè)，科學(xué)劃分職能，合理設(shè)置崗位，優(yōu)化配齊人員，加強能力建設(shè)，努力培養(yǎng)鍛造一支優(yōu)秀的人才隊伍。
會上，人力企管部負(fù)責(zé)人匯報了上半年經(jīng)濟運行情況，財務(wù)部負(fù)責(zé)人對上半年財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就分管工作發(fā)言。金環(huán)磁選領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部及主管參加了會議。
2022-03-09
