11月15日,公司召開2021年度務虛會,組織學習中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報,總結(jié)今年1-10月工作,深入分析公司發(fā)展面臨的形勢和存在的問題,研究謀劃2022年工作打算及進一步推動“十四五”規(guī)劃落地見效。
會前,公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理李澤萍組織與會人員深入學習中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報,他強調(diào),各級黨員領導干部必須堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,立足新起點,貫徹新發(fā)展理念,為推動金環(huán)磁選高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
會上,各車間、部門負責人圍繞本單位本部門發(fā)展過程中的難點、痛點問題提方案、講措施,并根據(jù)本單位本部門短板問題和實際情況,擬定2022年主要工作思路和措施。公司領導班子成員分別就各自分管工作給予意見與指導。
公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理李澤萍作總結(jié)講話,他指出,此次務虛會的目的是進一步深入貫徹落實集團公司工作會精神,結(jié)合公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況及2021年主要工作完成情況,分析面臨的形勢和任務,嚴格執(zhí)行公司“十四五”規(guī)劃及2022年主要工作安排,把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展這個大局上來。
李澤萍強調(diào):一要以黨建為引領,服從命令聽從指揮,把思想與行動統(tǒng)一到公司新的目標上來,融入中心,瞄準難點問題,扎實做好黨建品牌創(chuàng)建及高質(zhì)量黨建提升行動等工作;二要以更快更高的要求提升管理能力,公司兩級領導干部要擔負起各自的工作職責,力戒驕傲自滿情緒,做到勤思善學,提升解決問題的能力;三要以更大勇氣更大魄力去破解難題,要有自我批判自我革命的精神,不斷反思總結(jié),著力解決好制約企業(yè)發(fā)展的后勁;四要以更強當擔更強舉措完成任務目標,各單位部門要明確定位,理清工作思路,列出路線圖和實施路徑,推進金環(huán)磁選各項工作穩(wěn)步前行。